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职业规划
前言概述：
1、职业规划三步曲：（Who
What Where）
1) Who am I ? (我是谁?)
2) Where would I go ?
(我想去哪里?)
3) What shall I do ? (我应该怎么做?)
     
2、为什么要对个人职业生涯规划进行设计？
（大学生
工作人员）
1)
为什么很多新同学进学校时，都雄心勃勃地想学到更多的知识和技能，可进来以后却慢慢地
消沉、迷茫，甚至放弃学业？
2)
为什么很多毕业班的同学在求职过程中感到迷茫，不知道找什么工作好，也不知道怎么找到
满意的工作？
3)
为什么很多毕业生（人）即使参加了工作也感到迷茫，并频繁跳槽，直至跳到自己心浮气躁，
甚至因此而失去了一些宝贵的机会？
4)
不少大学生迫于就业压力，简单采取了“先就业，后择业”的策略，又使得众多想招聘大学生
的企业，担心用不好或留不住他们而感到迷茫？
3、已经工作人员频繁跳槽常见状况：
 应聘惨遭失败，求职困难重重；
证书毫无用处，培训失去目标；
工作繁重枯燥，人际关系复杂；
升职前途渺茫，加薪遥遥无期；
跳槽没有把握，改行没有方向…
出现上述情形，原因也许有不少，但其中最关键的一条就是：很多人对个人职业生涯规划不甚了解，或没有对自己的职业生涯规划进行比较完善的设计！
一、人生的价值：
1、
成功职业生涯规划
从设定明确目标开始：
（达成目标的六大步骤：目标――行动――成功）
1）问自己：“我想成为什么样的人？我想做什么样的事？”
2)
找自己的积极榜样人物：(马云
俞敏洪
李阳
张艺谋
吴士宏
李开复
公司领导 优秀的朋友等)
3）我最喜欢做的10件事情是什么？
2、大型招聘会现场：
  
（场景一）
（场景二）
（场景三）
放飞我们的梦想：致力于教育，传播知识，帮助更多的人成长就业！
我有一个梦想，梦想求职的人们因为教育、知识，而变得都能积极的生活，不再消极，不再悲观，不再抱怨；拥有一颗进取之心，变得更加和谐、健康、成功、幸福！为自己设计一个伟大的梦想，我们的人生便开始变得不平凡起来。致力教育，传播知识，帮助更多的人成长就业!
（目标－行动－成功!
帮助更多的人成长，共创美好未来!
Grow Future!）
――
总教练：胡阿平
 4）张艺谋职业规划经典案例：农民-工人-学生-摄影师-演员-导演
）
揭秘：张艺谋的成功职业规划
“前半生”：
农民－工人－学生－摄影师－演员
·生涯准备期
―― 关键词：定位、积累
1968年初中毕业后，陕西乾县农村插队劳动当农民，后在陕西咸阳国棉八厂当工人。
1978年27岁入北京电影学院摄影系学习。
·生涯转型期
―― 关键词：学习、坚持
1982年毕业后任广西电影制片厂摄影师。
1984年作为摄影师拍摄了影片《黄土地》，
1985年获第五届中国电影金鸡奖最佳摄影奖
1987年主演影片《老井》，同年获第二届东京国际电影节最佳男演员奖，
1988年获第八届中国电影金鸡奖最佳男主角奖、第十一届电影百花奖最佳男演员奖。
·生涯冲刺期
―― 关键词：否定、准备
这时候他还不是导演，而这可以算他职业生涯中的前半生。
“后半生”：
演员－导演
1987年，张艺谋导演的一部《红高粱》，以浓烈的色彩、豪放的风格，颂扬中华民族精神;
1988年获第八届中国电影金鸡奖最佳故事片奖、第十一届电影百花奖、最佳导演奖；
·生涯发展期
―― 关键词：发展、进步
1989年获第十六届布鲁塞尔国际电影节广播电台青年听众评委会最佳影片奖。
2004《英雄》等商业大片的红火为他带来了巨大的声誉，带他走到了中国电影旗帜的位置。
2008年导演《奥运会开幕仪式》。
徐小平：不做人生规划，你离挨饿只有三天
——
靠自己的劳动赢得生存就是成功【强烈推荐】
伟大出于平凡，辉煌也来自卑微，微软离破产永远只有半年，你离挨饿或许只有三天。难以找到理想职业工作的青年，
一般有三种情况：一是缺少求职技巧的人；二是缺乏就业竞争力的人；第三种人是……
……很多人求职骑驴找马，但不要…..
……黑夜给了我们黑色的眼睛，我们就要用它来寻找黄金。
http://www.cnblogs.com/OceanChen/archive/2009/02/04/1384162.html
二、目标的重要性：
1、有明确目标的人
和
没有明确目标的人
区别：
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有明确目标的人 |
没有明确目标的人 |
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积极，主动；心态好；很少感到迷茫！
有激情，做事情有条理，分清轻重缓急；
珍惜时间，知道生命的意义价值；
忍辱负重的能力，毅力执行力超强；
相信过去不等于未来，相信自己
永不言败；
集中精力一次只做一件事情，并做到最好；
青春
生命
奋斗永远在身上；
善于抓住机会；
有明确的方向，百折不饶。 |
大部分时间处于迷茫状态！
东飘西荡
碌碌无为 ；
浪费时间
找不到人生意义价值；
自我设限；做不到，行不通，办不到；抱怨；
就否定自己的现在和未来；
很多事情都可以做，但一件都做不好；
失去了奋斗的动力；
不知道什么是机会；
找不到努力的方向。
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 2、目标的重要性：
(对个人,家庭,国家)
没有目标就没有成功
1.目标产生积极的心态
2.目标使你看清使命,产生动力
3.目标使我们有生存的意义和价值
4.目标使我们以结果为导向
5.目标有助我们分清轻重缓急把握重点
6.目标使我们集中精力,把握现在
7.目标能提高激情,有助于评估进展
8.目标使人自我完善,永不停步
9.目标使人产生信心,勇气,胆量
10.目标使你成为一个成功的人
3、人们为什么不设定目标:
1.害怕失败：
(怕做不到,怕挫折,怕伤害,一旦设定,如果没达到
怎么办)
2.害怕耻笑：
(别人的打击,讽刺)
3.不知道重点：
4.不知道方法：
 4、人生六大目标领域：
第一,事业(工作)
第二,家庭(生活)
第三,财富
第四,健康
第五,学习(成长)
第六,人脉
要在这六个领域都设定目标,才是完整的人生
三、如何制定目标：
1、SWOT分析
我是谁？ (清楚明确自己的职业定位吗？――SWOT分析)
SWOT分析是一种功能强大的分析工具，是检查您的技能、能力、职业、喜好和职业机会的有用工具。通过它，您会很容易知道自己的个人优点和弱点在哪里，并且您会仔细地评估出自己所感兴趣的不同职业道路的机会和威胁所在。其中S代表strength(优势)，W代表weakness(弱势)，O代表threat(威胁)，其中，S、W是内部因素，O、T是外部因素。
优势：学了什么、做过什么、最成功的是什么、忍耐力如何；
劣势：性格弱点、经验或经历中欠缺什么、最失败是什么；
机遇：现在的就业形式、各种职业发展空间、社会最急需的职业；
威胁（挑战）：专业过时、同学竞争、薪酬过低。
2、设定目标的五项原则:
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SMART原则：五项原则 |
设定目标的时间 |
确定志向和目标注意 |
总结目标: |
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1) Specific具体的
2) Measurable可以计量的
3) Attainment可以达到的
4) Reasonable合理的
5) Time有时间性的 |
1)上年度11月30日前设定明年目标
2)上月的30日前设定下月目标
3)上周五前设定下周目标
4)头一天晚上设定明日目标 |
1)性格与职业的匹配；
2)兴趣与职业的匹配；
3)特长与职业的匹配；
4)内外环境与职业相适应
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1)每天目标每天晚上总结
2)每周目标周末总结 |
3、职业规划蓝图：常见职位能力模型（软件
财务
法律
营销
国际贸易….金字塔模型）；
4、企业中常见职业发展模型
 
5、以终为始
设定目标：
(首先终极目标--远期目标--中期目标--近期目标--年度目标--季目标--月目标--周目标--日目标)
终极目标(60岁后)-远期目标(10年后)-中期目标(5年)-近期目标(1-3年)-年度目标-季目标-月目标-周目标-日目标
 每天目标：
每周目标：
当月目标：
季度目标：
1年目标：
3年目标：
5年目标：
10年目标：
20年目标：
终生梦想：
职业生涯规划
范例
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职业生涯规划
范例一（2009-1-22）
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l
1、职业标杆人物：
俞敏洪
余世维
李阳
马云
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l
2、职业生涯目标
Ø
1年目标（2009.1.1-2010.1.1）：市场主管（EF公司
/ 新东方
/ 华尔街
/）
Ø
3年目标 （2010-2013）：职业教育
/
出国留学 /
国际教育
/ 教育
市场经理
Ø
5年目标 （2010-2015）：职业教育公司
副总经理
Ø
10年目标（2010-2020）：教育公司
总经理。
Ø
20年目标（2010-2030）：帮助10万人成长就业。
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l
3、最想做的十件事情：
Ø
销售、英语、出国、旅游、远程教育、人性心理、亲情、大学生国际交流、音乐学、企业管理、就业职业教育
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l
4、SWOT分析： |
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Ø
STRENGTH（优势） |
Ø
WEAKNESS（劣势） |
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²
直销、电话营销、交流沟通、英语教练；
²
清华北大学习资源、荣誉上进心强；
²
态度认真、毅力恒心、学习力强。
²
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²
执行力不强、不够果断、犹豫、管理能力不强；
²
思维不系统、目标不明确、有情绪心理；
²
英语有待提高。 |
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Ø
OPPORTUNITY（机会） |
Ø
THREAT（威胁） |
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²
国内知名教育机构：新东方、尚德机构、正保远程教育、奥鹏教育、知金教育；
²
国外机构：EF英孚教育、华尔街；
²
企业管理：聚成、慧泉、时代光华。
²
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²
专业知识不够；
²
销售管理能力不强；
²
阅历不够。
²
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l
5、前三位就业选择的优劣比较： |
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²
优点： |
²
缺点： |
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Ø
EF英孚：
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1）
国际公司、跨国机会、发展空间大；
2）
英语环境、待遇高、企业文化好；
3）
系统培训机会。
4）
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1）
要求高；
2）
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Ø
华尔街：
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Ø
新东方：
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2009年度目标执行计划（范例一） |
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目标
月份 |
工作 |
财富 |
健康 |
生活 |
学习 |
人际关系 |
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1月 |
1.19-2.1完成2009全年工作计划预算 |
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2月 |
2.2-2.5客户关怀，策划产品宣传活动 |
2000元以上 |
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3月 |
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4月 |
4.15
完成20家重点客户跟进 |
3000＋提成＋奖励 |
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4.1
长城游踏春 |
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5月 |
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5.1国际贸易专业课程 |
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6月 |
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7月 |
7.15
招聘培训新员工 |
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7.1蒙古旅游与家人 |
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8月 |
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9月 |
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10月 |
10.15销售主管 |
5000＋提成＋奖金 |
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10.1回老家度假看爸妈 |
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11月 |
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12月 |
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12.1
澳门香港三日游 |
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年度目标 |
销售主管 |
收入10万 |
每天40分钟锻炼 |
每年4次旅游与家人 |
12本管理书（余世维
李践 哈佛MBA 等） |
帮助200人 |
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每月1次与最好朋友聚会 |
12部英文电影（学徒
走遍美国 六人行 越狱 等） |
清华英语角 |
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公司专业知识学习
北大清华2次/月听课 |
嘉木华英语角
嘉木华Java销售 |
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考核奖惩 |
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（备注：社会工作人员把“工作”作为第一目标；
在校大学生把“学习”作为第一目标；）
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每天行动日志
本周：
09 年 1 月
日至 月
日 |
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周一 |
周二 |
周三 |
周四 |
周五 |
周六 |
周日 |
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6:30-6:45 |
起床 |
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6:45-7:00 |
锻炼身体 |
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7:00-7:40 |
清华英语角学习 |
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7:40-8:00 |
吃早点 |
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8:00-18:00 |
全力以赴工作 |
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18:00-19:00 |
回家吃饭 |
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19:00-20:00 |
英文电影学习 |
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20:00-21:00 |
工作专业学习
管理知识学习 |
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21:00-23:00 |
其它事情 |
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23:00-23:30 |
锻炼身体 |
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23:30-6:30 |
睡觉休息 |
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合计 |
55分 |
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备注：一个目标，保证完成任务，决不找借口 |
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1）每天40分钟锻炼身体 |
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2）每天学习2个小时以上 |
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3）考核奖罚：一项没完成做20个仰卧起坐 |
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4)
完成：5
基本完成：3
未完成：0 |
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